Question 1

Wat is schijnzelfstandigheid precies?

Accepted Answer

Schijnzelfstandigheid is wanneer iemand op papier zzp'er is, maar in de praktijk werkt als werknemer: onder gezag, persoonlijk verplicht arbeid leveren en tegen loon. De Belastingdienst kan dan met terugwerkende kracht loonheffingen naheffen bij de opdrachtgever, plus boete.

Question 2

Wat is het Deliveroo-arrest en waarom is het belangrijk?

Accepted Answer

In het Deliveroo-arrest (HR 24 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:443) formuleerde de Hoge Raad 10 niet-limitatieve gezichtspunten: aard en duur van het werk, wijze waarop werk en werktijden worden bepaald, inbedding in de organisatie, persoonlijke arbeidsplicht, totstandkoming van de contractuele regeling, wijze van beloning, hoogte van de beloning, commercieel/ondernemersrisico, het werkelijke gewicht van contractuele bedingen, en het gedrag als ondernemer in het economisch verkeer. Geen enkel gezichtspunt is doorslaggevend — het gaat om het totaalbeeld.

Question 3

Helpt een modelovereenkomst van de Belastingdienst nog?

Accepted Answer

Sinds 6 september 2024 keurt de Belastingdienst geen nieuwe modelovereenkomsten meer goed (bestaande modellen geldig t/m 31-12-2029); sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer actief. Een goede schriftelijke overeenkomst blijft belangrijk als bewijs, maar de feitelijke werkwijze telt zwaarder dan de papieren afspraken.

Question 4

Hoeveel omzet bij één klant is te veel?

Accepted Answer

Boven de 70% van je jaaromzet bij één opdrachtgever zien Belastingdienst en rechter een sterk signaal van afhankelijkheid. Vanaf 50% is het oppassen. Streef naar minimaal 2–3 doorlopende klanten en bouw je portfolio zichtbaar uit (eigen website, KvK-inschrijving, meerdere offertes).

Question 5

Mag mijn opdrachtgever aanwijzingen geven over hoe ik werk?

Accepted Answer

Inhoudelijke aansturing op werkwijze, planning of dagindeling wijst op een gezagsrelatie. Wel mag de opdrachtgever afspraken maken over het resultaat, deadlines en kwaliteitsnormen. Leg in je overeenkomst expliciet vast dat jij de werkwijze bepaalt en alleen op output wordt afgerekend.

Question 6

Kan ik mijn werk laten vervangen door een ander?

Accepted Answer

Het recht op vrije vervanging (een collega-zzp'er laten invallen) is een sterk signaal van ondernemerschap. Persoonlijke arbeidsplicht — alleen jij mag het werk doen — wijst juist op een arbeidsovereenkomst. Neem een expliciete vervangingsclausule op in je contract.

Question 7

Wat zijn de gevolgen als de Belastingdienst schijnzelfstandigheid vaststelt?

Accepted Answer

De opdrachtgever krijgt een naheffing loonheffingen tot vijf jaar terug (art. 20 AWR), plus heffingsrente. In 2026 (zachte landing): geen verzuimboetes, maar bij opzet of grove schuld wél een vergrijpboete loonheffingen (art. 67f AWR, tot 25%/50%). Vanaf 2027 ook reguliere verzuimboetes mogelijk. Voor jou als zzp'er kunnen onterechte ondernemersaftrekken worden teruggevorderd.

DBA-check: loop je risico op schijnzelfstandigheid?

Krijg je tijdens je opdracht inhoudelijke aanwijzingen van de opdrachtgever?

Veelgestelde vragen

Wil je meer context: criteria, voorbeelden en gevolgen?

Embed deze DBA-check op je site